Гражданские организации в Мексике призвали правительство внедрить государственные политики, которые помогут снизить уровень неформальной занятости в стране, которая затрагивает 53% работников и стала опорой национальной экономики. По словам Александры Хаас, исполнительного директора Oxfam Мексика, неформальная занятость не является личным выбором, а является следствием недостатков в трудовой системе и устойчивой несправедливости в стране.
Во время презентации отчета под названием 'Лабиринт неформальности: мифы, ловушки и реальности', подготовленного 'Мексика, как мы идем?' и Oxfam Мексика, было подчеркнуто, что будущие государственные политики должны значительно повлиять на условия труда работников, облегчая их переход на формальный рынок и обеспечивая доступ к соответствующей социальной и правовой защите.
Отчет показывает значительные различия в трудовых доходах между формальными и неформальными рабочими местами. В то время как в формальном рабочем месте средний месячный доход составляет 13.011,20 песо (647,64 доллара), в неформальном доход уменьшится почти вдвое, составив всего 6.924,5 песо (около 344 долларов). Это означает, что средний доход в неформальной занятости покрывает только 1,5 базовых корзины, согласно документу.
Также подчеркивается, что неформальная занятость непропорционально затрагивает женщин, которые составляют 55,6% незанятой рабочей силы и имеют меньше доступа к оплачиваемым рабочим местам. Женщины, как правило, чаще работают в неустойчивых условиях, таких как домработницы, и работают почти вдвое больше часов без оплаты по сравнению с мужчинами, которые в формальных рабочих местах зарабатывают в 2,4 раза больше, согласно исследованию.
Одной из целей отчета является развенчание мифов о неформальной занятости, таких как представление о том, что все работники в этой ситуации занимаются незаконной деятельностью, занимаются одним и тем же или не платят налоги. Согласно отчету, 27,8% людей в данной ситуации работают в неформальном секторе, 13,5% - в компаниях, государстве и учреждениях, 9% - в аграрном секторе и 3,9% - в оплачиваемой домашней работе.
